Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по равным возможностям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Специалиста по равным возможностям, который будет играть ключевую роль в разработке, внедрении и мониторинге стратегий, направленных на обеспечение равного доступа, инклюзивности и недопущения дискриминации в организации. Эта должность требует глубокого понимания принципов равенства, разнообразия и инклюзии, а также способности эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами внутри и вне компании.
Основная задача Специалиста по равным возможностям — создать и поддерживать рабочую среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя уважаемым, ценным и имеющим равные возможности для профессионального роста. Это включает в себя проведение тренингов по вопросам разнообразия и инклюзии, анализ политик компании на предмет соответствия законодательству и лучшим практикам, а также консультирование руководства по вопросам равенства.
Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, аналитическим мышлением и способностью работать в мультикультурной среде. Также важно знание законодательства в области трудовых прав, антидискриминационных норм и политики равных возможностей.
Специалист по равным возможностям будет тесно сотрудничать с отделом кадров, юридическим отделом и руководителями подразделений для внедрения инклюзивных практик и оценки их эффективности. Кроме того, он будет участвовать в разработке отчетности и представлении данных о прогрессе в области равенства и инклюзии.
Мы ищем инициативного и мотивированного профессионала, готового внести вклад в создание справедливой и поддерживающей корпоративной культуры.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий по обеспечению равных возможностей
- Проведение тренингов по вопросам разнообразия и инклюзии
- Анализ и обновление внутренних политик компании
- Консультирование руководства по вопросам равенства и недискриминации
- Мониторинг соблюдения законодательства в области равных прав
- Сбор и анализ данных по вопросам инклюзии
- Разработка отчетности и представление результатов руководству
- Сотрудничество с внешними организациями и сообществами
- Участие в расследованиях жалоб, связанных с дискриминацией
- Повышение осведомленности сотрудников о важности инклюзивной культуры
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области социологии, права, управления персоналом или смежных дисциплин
- Опыт работы в сфере равных возможностей или HR от 2 лет
- Знание законодательства о труде и антидискриминационных норм
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Аналитическое мышление и внимание к деталям
- Опыт проведения обучающих мероприятий
- Навыки работы с данными и составления отчетов
- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям
- Умение работать в мультикультурной среде
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке инклюзивных политик?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности программ равенства?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в организации?
- Расскажите о случае, когда вы решали конфликт, связанный с дискриминацией.
- Какие тренинги по инклюзии вы проводили ранее?
- Как вы отслеживаете соблюдение законодательства о равных возможностях?
- Какие инструменты вы используете для анализа данных по разнообразию?
- Как вы взаимодействуете с руководством по вопросам равенства?
- Какие внешние ресурсы вы используете для повышения квалификации?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность при работе с жалобами?
